铜陵夏令营- 芜湖凯朋拓展训练-主题夏令营

人们社会生活方式改变以及文化娱乐等方式的普遍和普及，使得社交等方面的能力越来越弱，人与人之间的沟通也变得相对来说有了一层隔阂，在工作中也是如何。越来越多的企业通过组织户外拓展培训的方式来增进员工之间的沟通和交流，激发思维碰撞亦或锻炼团队团结能力。

户外拓展培训通常会结合企业所需定制拓展培训项目来执行，那么在进行拓展培训之前，参与者的气氛和融入度是整场拓展培训效果很关键的因素。因此，在户外拓展培训过程中，如何让参与者快速融入到拓展项目中去是非常值得关注和思考的问题。

通常企业拓展培训之前会进行一些热身的活动，比如互相纠正帽子是否带好、互相的小游戏、跳舞或者是早操等，暑期夏令营，打开彼此之间的内心不适应感，拉近彼此的距离，并建立良好的信任基础。

其次，进行一些团队的分组并设置队伍名称、口号、制定目标等进一步拉近所在团队成员之间的归属感和集体荣誉感、责任感等，带着团队的使命，凝聚团队，使得团队成员之间彼此沟通更加紧密，换位思考、互帮互助以及思维激发等发展。

再通过企业拓展培训中的高度互动以及需要通过集体参与制胜的拓展项目，通过彼此之间的沟通互动和协同合作，中小学生夏令营，制定成功制胜的方案达成团队成员的成就感，在玩的过程中体验到快乐和思考。

户外拓展训练是协助企业提高员工核心价值的训练过程，通过这个训练课程能够有效地发掘员工的潜能，提升和强化个人的心里素质。

有些拓展公司里面的拓展教练不够专业或者拓展方法不对会直接影响到企业员工对拓展的感受和看法。探索者户外拓展公司开展的拓展项目非常有趣实用，其中添加不少户外拓展的元素，让人从中学到技能，还感受到户外的美好，趣味性十足。所以，选择高品质的拓展公司很重要。

户外拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练课程。是专门配合现代企业进行团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练，这是当今欧洲、美洲及亚洲大型商业机构所采纳的一种有效的训练模式。

团建拓展在目前来说已经成为各行业企业较为流行的培训活动，通过体验式的团建拓展，让参与团建拓展的每位成员得到一定的启示和提高，并应用到日常工作的产出中。但是，依然有部分企业或机构认为实际效果不明显而忽略了团建拓展。接下来就来为大家说说如何利用团建拓展提升团队实力。

团建拓展真实的体验：一般来说，团建拓展培训时的团队基本上都是临时组建，铜陵夏令营，自团队建立之后，各成员的身份暂时都是一致的，让每个人可以体验到自己未曾遇过的情况，获得宝贵的经验。

团建拓展自我突破：团建拓展往往伴随着具有一定难度的训练项目，来考验团队成员的耐心和自信心，以达至自我突破的境界，也有利于成员回到工作岗位上可以更好地突破自我。

团建拓展提高团队凝聚力：古今中外，有许多歌颂团队力量的历史典故，例如我国的“楚汉”，日本的“三矢之训”等，通过团建拓展，主题夏令营，可以增强团队成员的责任心，培养相互配合的团队精神。

从团建拓展中了解自身不足并改善：人无完人，每个人都有着自己的优缺点，通过团建拓展，让每位成员在培训中发现自己的长处与不足，对于优势可以继续保持和继续提高，而缺点则需要*改正。