为什么将您的孩子送去参加夏令营?
有很多理由将您的孩子送入夏令营。一种是实践,通常,您暑假不如您的孩子长。如果您不是全职父母,并且无法定期在家工作,则通常应在上学期间对孩子进行监督,直到您可以回家照顾它为止。您可以在学校度假期间度过美好时光,但否则,您需要得到监督才能享用餐点。夏令营可以提供所有这些好处。
带孩子去露营的另一个主要好处是,他们学习社交技能以与新朋友互动。您可以将他们带到像兄弟姐妹,甚至朋友和邻居这样的营地,在这种情况下,他们会喜欢更多的人并与他们相识的人在一起。如果您变得自力更生,您将学习全新的社交技能。
在露营地尤其如此。根据孩子的年龄和营地的类型,夏令营活动,他们可以待两个星期或整个夏天。每天表现出能力和成熟能力的儿童和营地,随着年龄的增长可以参加培训教练(CIT)计划。奖励范围从折扣到整个夏天免费或付费。所有这些都取决于孩子(通常是青少年)的年龄和营地的类型。根据您选择的营地,您的孩子可能会使用整个夏天都不可用的设施。较明显的是游泳池,但是您可以提高某些学科的技能或帮助准备大学,包括手工艺品或网球场,骑马,陶器或素描等学术训练营。
孩子们可以全天在营地里玩耍,但是父母可以监督和监督孩子们在哪里,而不必*自一人在家(对于大一点的孩子来说)或与朋友造成麻烦。一些夏令营提供收费的清晨下车和延迟抵达服务。当您考虑一个星期要*自坐几个小时并照顾孩子的时间时,一周中听起来很像。他们在一起做各种有趣的活动。
与传统的拓展训练相比,发展到如今,拓展训练的模式主要强调体验式的学习,通过调动参与人员的充分互动,来获得训练到来的体验,再通过培训项目或者是游戏的参与,辅助以培训人员的指导,体会到训练对于人精神方面以及心理挑战、直面自我、体会团队力量、人与人之间的相处等方面的感悟和理解。
企业进行和推进拓展训练的建设主要原因是企业是一个集体,所以必然会涉及到集体荣誉感以及团队团结、综合创新等需求,因此通过拓展培训对自我的提升、自我挑战和自我教育能够激发团队成员的潜在能力和团队凝聚力等等方面的提升。
于此同时,由于拓展训练灵活多变的模式以及项目活动等,企业可以根据自身的需求以及期望达到的效果、以及听取员工的建议等相结合,丰富拓展培训的氛围和参与的程度。既满足拓展所带来的快乐,同时也能够在一致的共识基础上,更加高效的提高团队凝聚以及创新拼搏的精神等。