芜湖凯朋拓展训练(图)-青少年冬令营-芜湖冬令营

参加夏令营的好处：

磨练意志、挑战自我、激发潜能、增强自信通过具有挑战性的训练项目，锻炼营员坚韧不拔勇往直前的意志力，培养积极进取的人生态度和追赶自我的意识，提高心理素质，更达观地面对学习和生活中的困难和挑战，增强社会适应能力和扛挫能力。

让孩子保持学习的连贯性漫长的假期会让孩子们从学习的思维和状态中一下子松懈下来，甚至有些孩子会把整个暑假时间沉迷网络游戏沉迷手机等不良的娱乐环境中去，而夏令营学习娱乐两不误，使孩子保持学习的连贯性，不至于因为放假过长影响了学习的兴趣。

学会感恩，培养社会责任感有的孩子，自我意识太重，不懂得关心他人，我们为孩子营造了一个相互合作、相互帮助、相互鼓励的氛围，让孩子懂得关爱他人、理解和支持他人，提升了情操和社会责任感，青少年冬令营，怀着一颗感恩的心踏上未来的旅程。

每年暑假，夏令营都是广大中小学生喜欢的**活动。虽然离开父母的庇护，或多或少都有些忐忑，但独立生活的让孩子们如出笼的鸟儿一样欢乐。夏令营看起来严格，但其*具立体、直观的军营生活的体验和充分的安全保护措施，让青少年兴趣满满地全心投入科学的训练课程，也让家长放心托付，安心工作。

芜湖凯朋夏令营组织机构把军事化管理的理念执行到底，帮助青少年提升集体融入力和团队合作力。人不是机器，不可能永远激情四射，都有精神疲惫、状态低迷的时候，这就需要一套科学的管理体系来维系团队工作，以“车轮”的策略来确保预期目标的达成。所以夏令营把军事化管理贯彻到训练活动的方方面面，冬令营主题，能让青少年在潜移默化中树立团队合作的意识，对他们的未来非常有利。

企业做团建，其实就是要平衡两个方面：一是有趣，也就是让员工愿意参加；二是有用，冬令营培训，也就是真的让员工、团队从中受益，提升凝聚力。

个人一直不喜欢类似于沙盘演练啊、讲师讲课啊这种团建，不仅尴尬做作，而且会让员工想尽办法能逃就逃，能不参加就不参加，参加了也是完成任务不走心，较终变成了组织者的自嗨。团建要让员工真的愿意走心，就一定要引起他的兴趣，芜湖冬令营，觉得是跟大家在一起“玩”、“放松”，而不是在一起“被建设”、“被教育”。所以，有趣可以说是团建发挥价值的前提条件。

企业花钱花时间组织团建，自然是希望团队从中有所收益，但是切忌贪心！一个团建不可能面面俱到让员工和团队都有很全的提神，团建没那么神奇的。所以应该要明确和收缩目标：加强凝聚力！其他的学习，提升，磨合，都是工作中长期训练的结果，而团建较大的价值是在于更集中更高效地加强团队成员互相之间的凝聚力和信任。