团队拓展活动-团队拓展- 芜湖凯朋拓展训练(查看)

企业户外拓展训练的“背后”，究竟有哪些误解？

团队是拓展训练的学习培训目标，团队文化建设是拓展训练的目地。尽管拓展训练行业现如今风靡一时，可能因为大伙儿对其了解的方式单一，触碰的机会也较为少，团队拓展公司，许多人对拓展培训存有着一些误会。

接到很多公司的来电咨询拓展训练项目，大家对拓展训练项目的定义就是游戏或旅游，现在恰逢春季，团队拓展活动，各个公司会组织员工旅游，很多管理层就旅游地点的选择非常头疼，所以会有很多公司打电话到咱们这来咨询是否能带队去附近春游。

如果抱着旅游的态度参加拓展训练，培训效果肯定会不尽人意。拓展训练重点在于培训，而不仅仅是游戏、旅游，其项目的安排、师资的配备、基地的选择都要根据培训的目的设定。咱们可以将拓展训练穿插在旅游当中，团队拓展，因为很多基地就建在风景区之内，大家可以在培训之余享受大自然，既达到培训目的，同时又领略了大自然的美好风景，一举两得。大家选择拓展训练项目的时候一定要重视培训的目的，针对团队现状选择合适的拓展才有意义的。

拓展公司好还是不好？没必要非得找口碑好的。小编认为适合公司的团建才是好的团建，口碑好的团建公司不一定适合你的公司。要根据你参加此次团建的目的，想要达到什么样的效果来选择。

另外评判一个拓展公司好不好的根据是什么？

拓展是服务行业，服务的根本在于人。

评价一家拓展企业好不好需要看这三部分人：

销售经理：经验有多少，是否所有的拓展项目、拓展基地都烂熟于心。情商怎么样，团队拓展项目，会不会根据你的情况进行匹配。推荐根据你的情况进行定制。

现场教练：前期准备，现场的后勤，指挥调度，临时应变能力。

培训师：活动的控场，游戏的引导。拓展公司有自己长期合作的培训师，看企业外部整合资源的多少。

它利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境，通过各种精心设计的活动，在解决问题，应对挑战的过程中，使学员达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的。是一种突破传统培训思维和模式要求的全新培训方式。

拓展训练传入中国大陆20多年，我们对它的理解基本是:“拓展训练是培训活动、或者公司团建、军事训练等”！其实拓展训练是运用体验式学习的课程模式，通过团队现阶段展现的问题精心设计拓展项目，大家经过体验和经历，对事物产生的感悟和洞察！